公司把我调到新地方工作,怎么应对?

龙游律师 2025-03-16
公司调岗需协商,不可随意。依据《劳动合同法》,调岗应双方协商并书面变更合同。未经协商调岗,可能损害员工权益,影响工作稳定性。
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应对公司调岗,常见方式为协商或法律途径。若调岗合理可接受,则协商变更合同;若不合理,可拒绝并考虑法律维权,如申请劳动仲裁。
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公司调岗应对:1.协商:与公司沟通调岗原因、待遇等,达成一致后书面变更合同。2.拒绝:若调岗不合理,明确拒绝并保留证据,如邮件、聊天记录。3.法律维权:若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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