辞职是否有权获得工资?

龙游律师 2025-03-15
有权获得工资。依据《劳动合同法》,劳动者按法定程序辞职,用人单位应足额支付工资。不及时支付,劳动者有权向劳动部门投诉,可能影响用人单位声誉及面临法律处罚。
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常见处理方式为与用人单位协商或向劳动部门投诉。若协商无果,应及时向当地劳动监察大队投诉,以维护自身合法权益。
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有权获工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若拒付,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向当地劳动监察大队投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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