公司之前没交社保怎么办

公司未交社保可维权。依据《社会保险法》，公司应在用工30日内办理社保登记，未办理则需核定缴费。长期不处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司未交社保需处理。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 沟通无果，向劳动保障行政部门举报，提供证明材料；3. 举报后仍未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司未交社保，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试与公司沟通，无果则向劳动保障部门举报；若需法律裁决，申请仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。