合同违约金按约定计算，可协商调整。依据《合同法》等，未提出异议则按约定，过高过低可协商或法院裁定。不及时处理可能导致权益受损，影响合同公正执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

长期受隐秘监控，无证据报警，警方会初步了解。但若无直接证据，可能难以立即立案。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，立案需有犯罪事实或嫌疑人。长期监控侵犯隐私，若不及时处理，.

您可以向上级公安机关交管部门投诉抄牌民警。依据《公安机关组织管理条例》，民警违法违纪将受处分，涉嫌犯罪将追刑责。不及时投诉可能导致问题持续，影响公正执法形象。 ✫✫✫✫✫.

残疾级别依据伤残等级鉴定标准定性，一至十级表示不同残情。法律依据：《工伤保险条例》等相关规定，残情级别与工伤致残程度紧密相关，未列出情况参照相应定级原则。不及时定级可能影.

可以尝试查找，但难度较大。从法律角度看，去世亲人的信息可能涉及个人隐私和档案管理规定。若无法找到官方记录，问题可能变得复杂。若涉及遗产继承等法律事务，建议寻求专业律师帮助.

被中介骗贷，应立刻报警或起诉。依据《刑法》等，中介欺诈涉嫌犯罪，警方应立案。若不及时处理，可能导致损失扩大，证据灭失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

住建部门投诉请拨12319。依据《住房城乡建设领域违法违规行为举报管理办法》，该电话用于举报住建领域违法违规，不及时处理可能导致问题持续，影响公众权益及住房保障政策的实施。 ✫✫.

应依据超出面积比例决定是否补交费用。根据《商品房销售管理办法》，面积误差在3%以内需补交，超出部分则无需补交。若不及时处理，可能影响房屋交付及产权办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

支付宝备用金逾期需尽快还款并联系客服。分析：支付宝备用金逾期可能涉及违约责任，按照服务协议，逾期将产生罚息并可能影响信用记录。建议及时与支付宝客服沟通，了解逾期详情及可能.

个人公司取消后，可尝试补缴社保，但需视具体情况。分析：公司注销后，为员工补缴社保的难度会增加，因为注销意味着公司法人资格的丧失。但根据《社会保险法》，员工有权要求企业为其.

财产保全解除时间视情况而定，快则48小时内，长则一个月也有。法律依据为《民事诉讼法》相关规定，具体解除时间由法院视情况决定，未及时解除可能影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

法律分析：遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具.

赠予与赠与无实质区别，均为财产无偿转让。根据《民法典》，赠与人在财产转移前可撤销，但已登记或具公益性质的赠与不可撤。若已登记且儿子不孝，父母一年内可主张撤销，否则房产归儿.

法律分析：农民工工资个人所得税需要缴纳多少，要看工资的数额：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所.

大学退学可申请退学费，具体规定需咨询学校。依据相关法律规定，退学时间不同，退费比例也不同，如不及时处理，可能导致经济损失。《普通高等学校学生管理规定》等有相关说明。 ✫✫.

脚后跟粉碎性骨折，一般可评9到10级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，具体评定需参考此标准。不及时处理可能导致伤残等级评定不准确，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫.

公司解雇员工时未支付的公积金需赔偿。依据《住房公积金管理条例》，公司应为员工缴纳公积金，未缴纳则侵害员工权益，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫.

押金不退违法。依据《合同法》，合同期满应退押金，不退则违法。若不及时处理，可能导致财产损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您应维权，老板拒发工资违法。根据《劳动法》，老板应按时支付工资，拒发则违法。不及时维权，可能影响您的合法权益及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

苹果树赔偿标准因品种、规格及地区而异，无法统一。根据法律规定，赔偿标准由各地政府参照实际情况制定。《土地管理法》等法规要求公平、合理补偿。不及时处理可能导致农民权益受损，.