欠薪不给可以仲裁吗

欠薪不给可以仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资属于劳动争议，可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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欠薪可仲裁。操作如下：1. 与用人单位协商，记录协商过程；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据；3. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按程序提交材料并参加仲裁庭审。
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欠薪问题可通过协商、投诉、仲裁处理。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适方式。