工人因公受伤伤残公司要发工资吗
龙游律师
2025-03-03
员工因公受伤期间，工资应继续发放。依据《工伤保险条例》，在员工因公受伤的停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，并由公司按月支付。这是保障员工权益的基本规定，任何违反都可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间，单位必须正常发放工资。您可以先尝试与单位沟通，要求单位按照法律规定支付工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益不受侵犯。
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