职工提出解除合同怎么赔偿的
龙游律师
2025-02-10
员工提出解除合同，在符合一定条件下，是可以获得经济补偿的。根据《劳动合同法》相关规定，如果雇主未履行劳动保护、未及时支付工资等违约行为，员工有权提出解除合同并寻求经济补偿。若情况严重且未妥善处理，可能会引发劳动纠纷并承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工提出解除合同后的赔偿处理方式主要包括协商和诉讼两种。首推协商，双方可通过谈判达成赔偿协议。如协商无果，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼，要求雇主支付法定的经济补偿或赔偿金。
下一篇：暂无 了