临时工在工厂受伤后老板负责吗

临时工在工厂受伤，雇主按照法律规定是要负责的。依据相关法律解释，雇员在雇佣活动中受伤，雇主需承担赔偿责任。责任的划分需考虑临时工是否有过失或是否由第三方引起。为避免法律纷争，建议及时妥善处理。
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工厂中的临时工受伤后，处理方式包括协商赔偿和通过法律途径解决等。双方可根据实际情况选择最合适的解决方式，考虑因素包括双方意愿、证据充分性以及赔偿金额等。协商赔偿可能快速达成解决方案，但可能不能完全满足双方需求；而通过法律途径解决则具有更强的法律约束力，但可能需要更长时间。
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工厂雇佣的临时工受伤，雇主可能需要承担责任。在处理此类问题时，首先要明确劳动关系，然后根据具体情况划分责任。如果临时工有过错，可能需要共同承担责任；如果是第三方造成，可以向第三方追偿。如果双方协商无法达成一致，可以通过法律途径解决，以确保双方权益得到妥善处理。