我现在左手受伤在厂休养，停工期工资带遇老板

您的手部工伤情况，依据相关法律法规，您有权获得包括医疗费、停工期间的工资等赔偿。具体的赔偿金额需要经过工伤认定和劳动能力鉴定后确定。若处理不及时，可能会影响到您的权益，比如延迟赔偿或降低赔偿金额。
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针对您的手部工伤，通常的处理流程包括申请工伤认定、进行伤残等级评定以享受相应的工伤待遇。选择何种处理方式需根据您的实际伤情和医生的建议来决定。如伤情较重，您可以申请延长停工留薪期；如情况稳定，可以进行伤残等级评定并据此享受相关待遇。建议您咨询当地的社保部门或律师，获取更详细的指导。
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关于您的手部工伤情况，以下是处理的具体步骤：
1. 若您的伤情不影响工作，可以与单位协商，继续工作并保留追索停工留薪工资的权利；
2. 若需要休息，请立即向单位提出停工留薪申请，并备好相关医疗证明作为依据；
3. 若单位拒绝支付停工留薪工资，您可以通过向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的合法权益。
请注意，在任何情况下，都请保留好相关证据，以备不时之需。