我需要一份实习证明，应该怎么做？

实习证明应由实习单位出具，并加盖公章。分析说明：从法律角度看，实习证明是实习单位对实习生在实习期间表现的一种正式确认，具有证明效力。因此，应当由实习单位根据实习生的实际表现，出具真实、准确的实习证明，并加盖单位公章以示正式。提醒：如果实习单位拒绝出具实习证明，或者出具的证明与实际情况严重不符，可能涉及到实习权益的损害，应及时寻求学校或专业律师的帮助。
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具体操作：1.与实习单位人力资源部门沟通，明确实习证明的出具要求和流程，提供必要的个人信息和实习期间的工作表现材料。2.如果实习单位拒绝出具，可以书面形式向实习单位提出请求，并保留好相关证据，如邮件、短信等沟通记录。3.若实习单位仍不配合，可以向学校就业指导部门寻求帮助，了解学校是否有相关政策或渠道可以协助解决。4.考虑向当地劳动仲裁部门或法律援助机构咨询，了解自己的权益和可能的法律救济途径。5.在必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律手段维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，获取实习证明的常见方式有两种：一是直接与实习单位的人力资源部门沟通，请求出具实习证明；二是如果实习单位拒绝或无法出具，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。选择建议：首选与实习单位直接沟通，因为这是最便捷、成本最低的方式。如果沟通无果，再考虑法律途径。