16岁的孩子能否举报雇主雇佣童工？

16岁孩子能举报雇主雇佣童工。根据《劳动法》等规定，非法雇佣童工属违法行为。16岁孩子作为知情者或受害者，有权举报以维护自身及他人权益。不及时处理可能导致童工权益受损，雇主面临法律制裁。
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举报雇主雇佣童工可通过多种方式。电话举报如110、12315、12333，或到当地劳动、工商部门直接举报，还可登录网站、邮箱举报。选择方式时，应考虑便捷性、有效性和证据保留情况。
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能举报。具体操作：1.电话举报，快速直接，拨打110、12315或12333；2.现场举报，前往当地劳动或工商部门，提交详细情况；3.网络举报，登录相关机构网站或发送邮箱，附上证据材料。根据实际情况选择合适方式。