灵活就业缴满12年，女性50岁退休条件符合吗？

女性灵活就业者缴满12年加企业3年，共15年，50岁退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性职工退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于个人身份及缴费情况。灵活就业者自行缴纳社保满15年是享受基本养老保险待遇的基本条件之一，但退休年龄可能因地区政策或个人身份（如是否为管理或技术岗位）有所差异。提醒：如出现社保部门拒绝办理退休手续或要求继续缴费的情况，可能表明问题比较复杂，建议及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有查询当地社保政策、咨询社保机构及寻求法律援助三种方式。选择建议：首先，应详细查询并了解所在地区的社保政策，特别是关于退休年龄和缴费年限的规定；其次，如政策规定不明确或存在疑问，可直接咨询当地社保机构；最后，若社保机构的答复无法满足需求或存在争议，可考虑寻求专业律师的法律援助。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，查询关于女性灵活就业者退休年龄及缴费年限的具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询，了解个人是否符合50岁退休的条件。3.寻求法律援助：如社保机构答复不明确或存在争议，可联系专业律师，提供个人社保缴纳记录、身份证明等材料，由律师协助分析情况并提供法律建议。若律师认为有必要，可进一步通过法律途径维护个人权益。请注意，具体操作需根据当地政策和实际情况灵活调整。