离职后原公司未退出社保，如何处理？

原公司未退出社保，新公司无法缴纳，应联系原公司或咨询社保局。依据《劳动法》，企业需履行缴纳社保义务，不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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处理此问题，可首先尝试联系原公司协助退出社保，或咨询社保局了解解决方案。若原公司不配合，可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况判断。
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原公司未退社保，先联系原公司。若不配合，操作如下：1.咨询社保局，了解个人如何办理退出；2.若社保局无法直接处理，向劳动监察部门投诉原公司，要求其履行义务；3.确保社保连续缴纳，避免影响个人医疗、养老等权益。