有劳动合同，公司扣我工资合理吗？
龙游律师
2025-04-13
公司扣工资需先协商，不合理可依法维权。依据《劳动合同法》，公司无故扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣工资，可先协商或举报劳动监察。协商无果则选择举报或仲裁，根据具体情况决定是否诉讼，以确保权益最大化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合理。操作如下：1.与公司协商，要求合理解释；2.协商无果，向劳动监察大队举报，并提供证据；3.若对处理不满，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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