拖欠司机工资车辆被扣留如何处理

拖欠工资不能扣车，扣车属非法行为。依据《劳动法》等，员工应通过协商、仲裁或诉讼解决工资问题，直接扣车视为非法占有，可能导致法律责任。若公司长期拖欠，员工权益受损严重。
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处理拖欠工资常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可向法院起诉。选择时应考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。
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拖欠工资应依法处理。具体操作：1. 与公司协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2. 若协商无果，准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，提交证据材料。每一步都需保留好证据，确保权益得到维护。