拖欠工资后被老板辱骂，该如何处理这种情况？
龙游律师
2025-03-28
拖欠工资还被老板辱骂，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板不得拖欠工资或侮辱员工。拖欠工资影响生活，辱骂更是侵犯人格尊严，不及时处理可能导致权益进一步受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资被辱骂，应维权。操作如下：1.直接找老板沟通，要求支付工资并停止辱骂；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3.举报后未解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况可讨要、举报、仲裁或起诉。建议先与老板沟通讨要，无果则向劳动行政部门举报，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
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