干一个半月工资怎么算

半个月工资按实际出勤天数计算，即工资÷21.75×15。依据《劳动法》等相关规定，工资应按实际出勤天数计发，若未及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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工资按出勤算。具体操作：1. 确认月工资总额；2. 计算日均工资（月工资÷21.75）；3. 乘以实际出勤天数（含加班折算后的天数）；4. 如有争议，先与公司沟通，不成则考虑法律途径解决。
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处理工资计算问题，常见方式有协商、查询公司规定或申请劳动仲裁。应先尝试与公司人事协商，不明确时可查阅公司相关规定，若仍无法解决则考虑申请劳动仲裁以维护自身权益。