拖欠工资投诉后怎么处理

拖欠工资投诉后，应等待劳动局或劳动仲裁委处理。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资需投诉。具体操作：1. 准备工资条、合同等证据；2. 向劳动局投诉，等待调查处理；3. 若劳动局处理无果，向劳动仲裁委提出仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可申请法院强制执行。
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处理拖欠工资投诉，常见方式为投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动局调解；若协商无果或拖欠严重，应选劳动仲裁以确保权益。