腰椎打了六个钉的工伤，属于几级工伤？

腰椎打了六个钉的工伤级别需具体评定，可能达九级或更高级别。依据《工伤保险条例》，工伤级别由多种因素综合判定，如腰椎损伤严重可能达九级或更高级别，不及时处理可能影响劳动能力。
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处理此类工伤问题，常见方式有：申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、协商或诉讼赔偿。首先应进行工伤认定，随后依据伤残情况申请等级鉴定，最后根据鉴定结果与单位协商赔偿，协商不成可提起诉讼。
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针对腰椎打钉工伤：1.立即就医并保存医疗记录，作为工伤认定证据。2.向单位报告并申请工伤认定，提交必要材料。3.根据治疗及康复情况，适时进行伤残等级鉴定。4.依据鉴定结果，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、康复费等。5.如协商无果，可准备相关材料提起诉讼，通过法律途径维护权益。