公司领导侮辱员工怎么保留证据

龙游律师 2025-03-19
您可以录音、录像或找人证来保留证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,证据需合法、真实。不及时保留,可能导致证据灭失,难以维权。
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保留侮辱证据。具体操作:1. 录音录像,确保清晰完整;2. 书面记录时间、地点、人物、事件,并签字;3. 寻找目击者作证,获取联系方式。根据情况选择合适方式,确保证据有效。
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保留证据的常见方式有录音、录像、保存书面记录或找人证。选择方式时,应考虑证据的合法性、真实性和易获取性,确保证据能有效支持您的主张。
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